Tra le questioni principali in Sanità sono da annoverarsi il caos organizzativo e lagestione della complessità. La complessità e il cambiamento richiedono una gestionedel team di lavoro che abbia come primum movens la gestione delle dinamiche digruppo, la promozione della salute ed il benessere dei propri collaboratori, utilizzandostrategie di team coaching ed attraverso la cura del sè.
Tra le questioni principali in Sanità sono da annoverarsi il caos organizzativo e lagestione della complessità. La complessità e il cambiamento richiedono una gestionedel team di lavoro che abbia come primum movens la gestione delle dinamiche digruppo, la promozione della salute ed il benessere dei propri collaboratori, utilizzandostrategie di team coaching ed attraverso la cura del sè.L’obiettivo del Corso è collegare l’analisi dell’organizzazione sanitaria alle corecompetence richieste a chi coordina un team ed approfondire, nel corso delle tregiornate, i pilastri del coordinamento delle persone: organizzazione, comunicazione,responsabilità.La metodologia didattica prevede lezioni frontali, gruppi di lavoro e l’analisi da partedell’esperto di Infermieristica legale delle situazioni reali proposte dagli stessipartecipanti.
